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做學(xué)習(xí)型員工

2014-07-04

近兩年來(lái)我們公司一直提倡和推行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和員工的在職培訓(xùn),學(xué)習(xí)和創(chuàng)新已成為宏泰近幾年管理上的亮點(diǎn),我們所有崗位的員工都面臨著一個(gè)緊迫而又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,就是如何面對(duì)公司新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新設(shè)備、新的操作工藝。這讓我們?cè)谒枷胗^念、價(jià)值取向和已掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面都面臨著新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷掌握和探索新知識(shí)、新方法、掌握新設(shè)備操作技能和工作方法,在不斷地學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自身的崗位工作價(jià)值。 

    我們立足本職崗位學(xué)習(xí),首先要知道學(xué)習(xí)是怎么學(xué)、向誰(shuí)學(xué)?學(xué)習(xí)要以人為師,孔子日:“三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之”。人一生要感謝教過(guò)我們、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)我們的師傅和領(lǐng)導(dǎo)。1、要向自己身邊的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們以公司為家、任勞任怨、持之以恒的工作精神;學(xué)習(xí)他們以公司利益為重、顧全大局、機(jī)動(dòng)靈活的工作方法;2、要向自己身邊的師傅和老工人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度、嫻熟的設(shè)備維修技能和操作使用方法,同時(shí)還要向比自己優(yōu)秀的同行們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熟練的業(yè)務(wù)能力、同類設(shè)備的操作技能和操作技巧;3、要向自己身邊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)對(duì)手的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),其次,我們要“以書為師”。要擇善書而讀之,多讀書、讀好書,古人常說(shuō)“行萬(wàn)里路讀萬(wàn)卷書”。因此,我們讀書要選擇對(duì)我們從事的工作有用和管用的書籍,要先從公司下發(fā)的《員工手冊(cè)》、《設(shè)備管理制度》等一些相關(guān)的管理制度學(xué)起,從中知道公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)之道,學(xué)習(xí)與我們所從事的工作崗位息息相關(guān)的各種條文,工作中做到不違章不違規(guī);經(jīng)??匆豢垂鞠掳l(fā)的《小故事大道理》、《論語(yǔ)心得》、《論語(yǔ)感悟》《千字文·弟子規(guī)》、《莊子心得》、《舍得》等書籍,從中感悟人生并反省自己;學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類管理書籍如《向解放軍學(xué)習(xí)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等,從中學(xué)到一些管理方法,掌握一定的

管理技巧,提高我們自身的管理能力;每月一期的《宏泰報(bào)》要堅(jiān)持學(xué)一學(xué)、看一看,從中了解公司的規(guī)劃遠(yuǎn)景、發(fā)展目標(biāo)及一些即將開展的工作和任務(wù),來(lái)增加我們的工作干勁和在公司工作的自豪感;要立足自己所從事的工作崗位,學(xué)一些與自己工作崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,提高自己勝任崗位的工作能力。

    “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,學(xué)習(xí)是為了提高自身的業(yè)務(wù)能力和掌握更多的工作方法,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地鍛煉和提升自我能力增長(zhǎng)才干,才能使自己更好地做好本職工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí),養(yǎng)成一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣,當(dāng)成一種責(zé)任,只有不斷的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的工作能力,才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展節(jié)奏,跟上公司日新月異的發(fā)展步伐,才能使自己具備相應(yīng)的工作能力,勝任自己所從事的本職工作。

    我們宏泰就是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué),董事長(zhǎng)就是我們的校長(zhǎng)和導(dǎo)師,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是我們的老師,我們所從事的崗位和專業(yè)就是我們的學(xué)科。我們要帶著所從事崗位的疑難問(wèn)題去學(xué),學(xué)貴在干、以用促學(xué)、學(xué)以致用、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,平時(shí)與自己身邊的同事要相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn),“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,只要我們干一行愛(ài)一行學(xué)一行,經(jīng)過(guò)幾年的時(shí)間我們一定能成為某個(gè)專業(yè)的操作能手或技術(shù)專家。



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