為提高員工探傷操作水平，穩定產品質量，提升市場競爭力，2019年10月21日，探傷專管陳雷、設備保全工張清一代表公司參加了由中國有色金屬無損檢測協會主辦的為期11天的探傷培訓。培訓結束后，參訓人員于11月29日對生產部探傷操作人員、相關帶班長、車間主任及品質技術部、設備管理部相關人員進行了探傷轉訓會議。轉訓內容主要圍繞探傷的原理、實施探傷工作的裝置構成、探傷操作要點和日常問題排查，以及相關注意事項四個方面進行。

為弘揚優秀“孝親”文化，貫徹“誠信為本”的宏泰經營宗旨，打造一支有凝聚力、創新力的企業團隊，努力實現“員工幸福，宏泰百年”的奮斗目標，公司將每年的第四季度定為“培訓季”。“培訓季”共分為三部分進行：10月份為“孝德月”，以弘揚“孝親”文化為主題；11月份為“誠德月”，以學習和踐行企業文化為主題；12月份為“愛德月”，以“愛心聚，弘揚正能量”為主題開展。

2019年11月6日-7日，中國有色金屬工業標準計量質量研究院專家審核組對青島宏泰銅業有限公司申報的空調與制冷設備用銅及銅合金無縫管進行現場審核。專家組從原材料、工藝裝備、工藝控制、檢測和檢驗、人員素質、質量管理、產品質量穩定性和認定產品的取樣檢測七個方面對申報產品進行全方面的審核，專家組對我公司所申報產品現場管理和質量控制工作給予了充分肯定，宣布我公司申報的空調與制冷設備用銅及銅合金無縫管現場審核順利通過。

母親是一位地道的農民，像大多數中國的母親一樣，一輩子為了子女操勞，拉扯大了孩子，又幫忙拉扯孩子的孩子，日復一日、年復一年，總是盡可能多地幫子女分擔一些辛勞。母親不善言談，沒有高深的學識和精妙的理論，也從未傳授給我為人處事的大道理、大哲學，但是我卻很受益于母親的教導，她不經意間說出的一些話總讓我受益匪淺。

金秋十月，秋風送爽，瓜果飄香，宏泰“孝德月培訓”也正式拉開了帷幕。

為樹立技能骨干的榜樣，培養全能型專業技術能手，弘揚宏泰“工匠精神”，充分調動員工工作熱情和積極性，提高技能素質、生產效率和產品質量，推動公司整體效益的發展，自10月8日開始生產部員工定級考核全面開展。本次考核從理論知識、實際操作技能和產品質量標準控制三大方面進行，考核小組嚴格遵守《定級考核制度》，秉持公平、公正的態度參與考核。