2022年1月27日，為期兩天的宏泰總結(jié)表彰年會(huì)圓滿落下帷幕。本次年會(huì)分“工作總結(jié)及規(guī)劃述職會(huì)”和“2021年度總結(jié)表彰大會(huì)”兩部分進(jìn)行。

為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，落實(shí)“信為本--凝聚正能量，忠心獻(xiàn)企業(yè)”的誠(chéng)德月主題教育，11月份，人力資源部組織開展一系列企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，旨在讓宏泰員工學(xué)習(xí)、踐行并弘揚(yáng)老一輩宏泰人留下的優(yōu)秀文化。 2021年11月6日-8日，由總經(jīng)理和人力資源部部長(zhǎng)分三場(chǎng)為員工進(jìn)行《宏泰經(jīng)營(yíng)之道》的主題培訓(xùn)。作為引領(lǐng)宏泰發(fā)展的核心文化，《宏泰經(jīng)營(yíng)之道》在宏泰的發(fā)展中一直發(fā)揮著主導(dǎo)作用，它是宏泰發(fā)展的人文力量，是宏泰特色的精神財(cái)富，為宏泰員工建立了共同的價(jià)值觀、使命感和責(zé)任感。為體現(xiàn)其核心理念，突出誠(chéng)德月主題，培訓(xùn)中，總經(jīng)理親自帶頭簽訂了《宏泰誠(chéng)信協(xié)議》，推動(dòng)宏泰誠(chéng)信體系建設(shè)，同時(shí)為“信用平度”建設(shè)年貢獻(xiàn)企業(yè)力量。

2021年12月24日-26日，宏泰公司所有管理人員齊聚青島，舉行“2021年終團(tuán)建活動(dòng)”。本次活動(dòng)的目的是讓各級(jí)管理人員能夠調(diào)節(jié)工作壓力，提升個(gè)人能力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，不斷提升執(zhí)行力、凝聚力和融合度，正面、有效的直擊短板，攻破難關(guān)。2022，凝心聚力再出發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、產(chǎn)量雙豐收。